Sandy Sharman

Première vice-présidente à la direction et chef, Ressources humaines et Communications

Sandy Sharman dirige le groupe des Ressources humaines et communications qui se focalise sur la création d’une équipe diversifiée, intégrante et dévouée, permettant à la Banque CIBC de bâtir une banque solide, innovante et axée sur les relations.

Ses domaines de responsabilités comprennent la rémunération et les avantages sociaux, les relations avec les employés, les politiques et la gouvernance, la gestion des compétences en plus de tous les aspects de communications internes et externes et d’affaires publiques. Sandy et son équipe sont aussi responsables d’élaborer et de mettre en place la stratégie liée au capital humain au sein de la banque.

Sandy a commencé sa carrière dans les services financiers en tant que directrice de centre bancaire. Elle possède plus de 25 ans d’expérience dans le secteur financier et des ressources humaines où elle a occupé des rôles de plus en plus importants, à la fois à la Banque CIBC et dans d’autres grandes institutions financières. Elle a pris en charge la direction des Ressources humaines de la Banque CIBC en 2014.

Sandy a obtenu sa maîtrise en administration des affaires (MBA) à l’Université Dalhousie.