La Banque CIBC reconnaît fièrement les contributions, cultures et histoires uniques des peuples autochtones du Canada.
Notre engagement
Les Premières Nations, les Métis et les Inuits sont d’importantes parties intéressées dans le travail que nous faisons à la Banque CIBC. Grâce à leur culture, à leurs traditions, à leurs lois et à leurs institutions, les peuples autochtones ont apporté beaucoup à notre pays et continuent de le faire.
Pour qu’un changement se produise, il faut agir et pas seulement en parler. C’est pourquoi la Banque CIBC s’est engagée à prendre des mesures claires pour favoriser la réconciliation. Nous sommes capables de faire de grandes choses lorsque nous unissons nos forces.
Victor G. Dodig, Président et chef de la direction
Président, Conseil des leaders de l’inclusion et de la diversité
La réconciliation consiste à établir et à maintenir une relation mutuellement respectueuse entre les peuples autochtones et les peuples non autochtones au Canada. Elle exige aussi que nous reconnaissions le mal infligé aux Autochtones à la suite de l'imposition de diverses politiques gouvernementales qui ont servi à démanteler la culture autochtone et à séparer les communautés et les familles.
Pour la CIBC, la réconciliation consiste à souligner l’importance de l’inclusion comme pierre angulaire de la culture de notre Banque, tout en répondant à l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.
Pour soutenir nos progrès, nous avons créé un cadre de réconciliation dont se chargera notre nouveau comité d’action pour la réconciliation. Celui-ci devra rendre des comptes au Conseil des leaders de l'inclusion et de la diversité de notre banque, présidé par notre président et chef de la direction. Le comité sera responsable d’établir des engagements clairs et mesurables et de faire part des progrès réalisés par rapport aux principaux indicateurs de rendement, et ce, chaque année.
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