Nos programmes coopératifs et de stages favorisent l’apprentissage et le perfectionnement professionnel d’étudiants comme vous en leur offrant des expériences de travail enrichissantes. C'est aussi une occasion pour apprendre l’étiquette au travail, établir sa marque personnelle, revoir son curriculum vitæ et observer d’autres employés dans leurs fonctions. En outre, vous contribuerez à des solutions innovatrices pour notre banque et prendrez part à des activités sociales et de réseautage durant votre stage. Plus de 800 étudiants participent aux programmes chaque année, donnant lieu à la création d’un réseau dynamique d’étudiants en alternance travail-études et d’anciens de nos programmes.

Des programmes coopératifs et de stages existent dans toute notre entreprise, notamment dans les secteurs suivants :

• Marchés des capitaux
• Communications et affaires publiques
• Services généraux
• Finance
• Opérations mondiales
• Ressources humaines
• Vérification interne
• Marketing
• Services bancaires de détail et Services bancaires aux entreprises
• Gestion du risque 
• Planification stratégique et gouvernance 
• Technologie 
• Gestion des avoirs

Le programme des nouveaux diplômés de Marchés des capitaux vous aidera à lancer votre carrière dès la fin de votre programme universitaire en vous embauchant directement dans un secteur d’activité déterminé au sein de Marchés des capitaux. Votre emploi commencera par une orientation de deux à trois semaines durant laquelle vous profiterez d’occasions de réseautage, de formation en classe et de séances dirigées par des cadres supérieurs. 

Nous offrons aux entreprises privées, aux organismes gouvernementaux et aux institutions de partout dans le monde des produits intégrés des marchés des capitaux, des services consultatifs en Banque d’investissement et des services de financement d’entreprises et de recherche de premier plan. Nous avons des bureaux partout au Canada et dans de grandes villes du monde, dont New York, Houston, Londres, Hong Kong et Sydney.

Des postes d’analystes et d’associés sont offerts au sein de :

Marchés CIBC, réseau mondialUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur
(y compris Recherche sur les actions) 

Banque d’investissement, réseau mondialUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur

Services financiers aux entreprises à l’échelle mondialeUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur

Les diplômés embauchés à Marché des capitaux participeront à un programme de rotation de 6 mois aux différents pupitres de la salle de marché. 

Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de premier cycle ou de maîtrise. Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.

À titre d’associé de notre programme, vous aurez l’occasion d’établir un vaste réseau de clients et de relations internes tout en acquérant les compétences nécessaires pour mener une carrière enrichissante au sein du Groupe Entreprises.

Pendant 12 à 18 mois, vous suivrez un cheminement d’apprentissage structuré au moyen de différents types de formation et modules qui vous aideront à comprendre notre façon de tisser des liens avec les clients et de les aider à démarrer et à faire croître leur entreprise.

En tant que nouveau membre de notre équipe, vous aurez droit à de la formation en cours d’emploi, à des études de cas et à des séances de formation en classe et virtuelles conçues pour renforcer vos compétences en expansion des affaires, en gestion relationnelle, en structuration du crédit et en gestion de trésorerie. 

Vous serez jumelé à un coach et collaborerez étroitement avec des membres chevronnés de l’équipe Groupe Entreprises afin de communiquer de façon proactive avec les clients, de travailler avec des partenaires à définir les besoins du client et de créer des solutions concurrentielles.

Au cours du programme, vous aurez l’occasion de mettre en pratique ce que vous avez appris dans des scénarios réels avec des clients actuels et éventuels et pourrez aider votre équipe dans de diverses tâches d’analyse, de recherche et de présentation.

Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant de premier cycle.

Les demandes d’emploi sont acceptées toute l’année à votre centre d’emploi.

À titre d’analyste financier CPA, vous intégrerez notre Programme des centres de formation préapprouvés des comptables professionnels agréés, dont tous les stages sont approuvés par Comptables professionnels agréés de l’Ontario (CPA Ontario) et conçus pour satisfaire aux exigences en matière de compétences des CPA. 

Votre expérience comme analyste financier CPA comprend trois rotations de 12 mois. Vous passerez votre première année dans notre équipe Vérification interne et la seconde dans notre équipe Services communs, Finance. Avant votre troisième rotation, vous consulterez votre mentor pour déterminer si celle-ci aura lieu au sein du groupe Finance, de la Division de la vérification ou de la Division du contrôle, selon votre domaine de prédilection. 

Attendez-vous à améliorer vos connaissances et à gagner en expérience dans les domaines suivants : vérification et assurance, mesure du rendement, analyse et présentation de l’information financière, comptabilité, stratégie et gestion du risque, fiscalité et gestion des décisions. 

Nous vous jumellerons avec un mentor, qui vous encadrera et vous soutiendra durant tout le processus. 

Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant qui désire obtenir le titre de CPA et que vous commencez votre dernière année d’un programme de premier cycle.

Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.

Le Programme de perfectionnement en leadership pour les diplômés (PPLD) est un programme de perfectionnement professionnel à temps plein de 2 ans qui encadre les meilleurs talents, rehausse leur potentiel et les prépare à devenir les futurs leaders de la Banque CIBC. Nous recherchons des candidats qui visent une performance supérieure et produisent des résultats. Vous renforcerez vos connaissances plurisectorielles et vous familiariserez avec 4 secteurs différents de notre banque. Les possibilités sont vastes, notamment au sein de nos équipes fonctionnelles, stratégiques et qui visent la production de revenus.

Chaque affectation par rotation vous garantit des tâches de travail supplémentaires, stratégiques et enrichissantes. Vous développerez de précieuses compétences en réalisant des analyses exhaustives sur une grande variété de questions d’ordre financier ou autre, notamment des examens de marchés concurrentiels, l’amélioration du rendement, la transformation de l’effectif et des projets spéciaux.

Vous ferez part de vos expériences à un ancien étudiant et cadre mentor qui vous donnera des renseignements sur l’entreprise, des conseils de carrière et une orientation pour la sélection des rotations, en plus de vous aider à développer votre réseau professionnel. Le Programme de rotation inclut un programme d’orientation sur mesure visant à vous donner l’information dont vous avez besoin pour réussir, ainsi que du coaching de collègues et de dirigeants tout au long de votre participation.

Le programme est structuré mais vous offre quand même la flexibilité de sélectionner vos affectations par rotation en consultation avec le directeur du programme. On commence par en apprendre davantage sur votre passion, le type de travail que vous souhaitez accomplir, vos points à perfectionner et vos aspirations professionnelles à long terme. Ces renseignements sont ensuite mis en correspondance avec les besoins de l’entreprise et les priorités stratégiques de notre banque.

Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise. Les étudiants de toutes les disciplines et spécialisations sont les bienvenus.

Les demandes d’emploi sont acceptées en août sur la page des postes offerts aux étudiants et diplômésUne nouvelle fenêtre s'affichera..

Ce programme à temps plein se concentre sur le renforcement du sens des affaires par la compréhension, l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité de nos opérations de gestion. En tant que directeur, Vérification, vous ferez une analyse critique et une évaluation des activités d’une unité, définirez les domaines de risque susceptibles de nuire à la réussite organisationnelle, et travaillerez en partenariat avec la haute direction de nos secteurs d’activité pour vous assurer qu’elle met en œuvre les changements comportementaux et opérationnels nécessaires.

Votre travail à temps plein dans notre équipe de Vérification améliorera vos compétences en gestion des relations et de la clientèle, aiguisera votre sens des affaires et vous permettra d’établir votre réseau professionnel à l’échelle de notre banque.

Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise.

Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.

Le Programme de rotation Priorité aux diplômés de Technologie est un programme de 18 mois à temps plein et au rythme rapide au sein du groupe Technologie. Il se compose de trois rotations de 6 mois qui permettent aux associés de perfectionner leurs compétences techniques et interpersonnelles ainsi que leur sens de la communication, tout en apprenant à mieux connaître le secteur d’activité Technologie de la Banque CIBC.

Ce programme offre des emplois stimulants aux meilleurs diplômés ayant acquis une expérience antérieure en stage coopératif à la CIBC et se passionnant pour la technologie. Vous ferez partie d’un réseau dynamique d’étudiants et d’associés du Programme de formation professionnelle de Technologie. À la fin du programme, les associés sont bien placés pour assumer progressivement d’autres fonctions au sein du groupe Technologie, et pour réussir à long terme dans l’organisation.

Les affectations par rotation sont fondées sur vos objectifs de perfectionnement professionnel de même que sur les besoins de l’entreprise. Elles offrent une expérience enrichissante et des occasions d’avancement rapide vous permettant d’élargir vos compétences. Vous ferez partie d’un réseau en pleine croissance qui offre des occasions de réseautage, d’interactions sociales, d’apprentissage et de perfectionnement, de même que des possibilités de mentorat assuré par des leaders du groupe Technologie.

Vous devriez poser votre candidature si vous avez récemment obtenu votre diplôme ou si vous l’obtiendrez dans les 12 prochains mois, et si vous avez effectué au moins un programme coopératif ou un stage de 4 mois au sein de la Banque CIBC. Les demandes sont acceptées en janvier et en juillet de chaque année sur la page des postes offerts aux étudiants et diplômésUne nouvelle fenêtre s'affichera..

Notre Programme de développement des associés, leadership en technologie est un programme de perfectionnement professionnel à temps plein de 2 ans destiné aux diplômés de la maîtrise en administration des affaires et d’autres maîtrises. Il forme rapidement les diplômés exceptionnellement talentueux, motivés et compétents en vue d’une longue et fructueuse carrière au sein de Technologie CIBC.

Le programme se compose de trois rotations de 8 mois dans les divers secteurs d’activité de Technologie. Les affectations par rotation sont déterminées en consultation avec le directeur du programme. On commence par en apprendre davantage sur votre passion, vos compétences, vos points à perfectionner et vos aspirations professionnelles à long terme, pour ensuite les mettre en correspondance avec les priorités stratégiques actuelles de notre banque en matière de technologie.

Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise. Les étudiants de toutes les disciplines et spécialisations sont les bienvenus.

Les demandes d’emploi sont acceptées en août sur la page des postes offerts aux étudiants et diplômésUne nouvelle fenêtre s'affichera..

Le Programme de formation des futurs spécialistes en services financiers (PFFSSF) est un programme de perfectionnement professionnel à temps plein de 7 à 9 mois comprenant trois rotations pour vous offrir la formation, la familiarisation et l’expérience à l’égard de la culture axée sur les conseils de la Banque CIBC.

Vous travaillerez avec divers mentors, leaders et groupes de partenaires à l’échelle de la banque afin d’élaborer des plans financiers pour nos clients en toute confiance. Dans le cadre du programme, la Banque CIBC vous aidera à obtenir une certification professionnelle obligatoire de l’ACCFM ou de l’OCRCVM.

Lorsque vous aurez complété le PFFSSF, vous accéderez à votre poste à titre de spécialiste en services financiers, Service Impérial et commencerez à établir votre propre portefeuille de clients. Pour vous soutenir dans le cadre de cette transition, vous serez inscrit au Programme de perfectionnement des spécialistes en services financiers (PPSSF) pendant 7 à 9 mois pour poursuivre votre perfectionnement tout en aidant vos clients.

Vous pouvez soumettre votre candidature lorsque vous êtes dans votre dernière année d’études. Les demandes d’emploi sont acceptées en septembre sur la page des postes offerts aux étudiants et diplômésUne nouvelle fenêtre s'affichera.