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ÉTUDIANTS ET DIPLÔMÉS
L’expérience est le meilleur des professeurs
Il n’est jamais trop tôt pour songer à une carrière à la Banque CIBC.

Appel à tous les innovateurs, les créateurs et les chefs de file. La Banque CIBC a besoin de vous.
Influencez. Inspirez. Dirigez. Bâtissez l’avenir des services bancaires.
Témoignages d’anciens étudiants :

« La communication est la clé. Essayez autant de postes différents que vous le pouvez. Vous en tirerez des compétences transférables. Qui sait où vos compétences peuvent vos mener. »
MEGAN AMORIM
Services aux entreprises, Infrastructure

« J’adore mes coéquipiers du groupe d’innovation. Ils sont motivés et intelligents. Ce sont de véritables pionniers du changement. Notre équipe ressemble beaucoup à une petite entreprise en démarrage au sein d’une grande organisation. »
EGUONO ONOYOVWI
Programme de développement des associés, leadership en technologie

« Essayez de nouvelles choses. Ne vous limitez pas. Soyez ouvert aux nouvelles expériences. Tout évolue sans cesse, et vous devez être capable de faire de même. »
PRITPAL GILL
Programme de rotation Priorité aux diplômés de la Banque CIBC

« La communication est la clé. Essayez autant de postes différents que vous le pouvez. Vous en tirerez des compétences transférables. Qui sait où vos compétences peuvent vos mener. »
MEGAN AMORIM
Services aux entreprises, Infrastructure

« J’adore mes coéquipiers du groupe d’innovation. Ils sont motivés et intelligents. Ce sont de véritables pionniers du changement. Notre équipe ressemble beaucoup à une petite entreprise en démarrage au sein d’une grande organisation. »
EGUONO ONOYOVWI
Programme de développement des associés, leadership en technologie

« Essayez de nouvelles choses. Ne vous limitez pas. Soyez ouvert aux nouvelles expériences. Tout évolue sans cesse, et vous devez être capable de faire de même. »
PRITPAL GILL
Programme de rotation Priorité aux diplômés de la Banque CIBC
Avons-nous retenu votre attention?
Délaissez vos livres un instant, et trouvez votre occasion.
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Occasions d’emploi d’été
Cet été, donnez-vous une longueur d'avance
Mettez votre créativité, votre réflexion stratégique, votre leadership et votre esprit d’équipe au service de la Banque CIBC. En retour, nous vous garantissons un emploi d’été qui propulsera votre carrière. Explorez nos occasions d’emploi d’été.
Programmes offerts
Occasions d’emploi d’été – Marchés des capitaux
Notre objectif est d’être le principal partenaire bancaire d’activités des marchés financiers pour des clients clés partout dans le monde.
En participant au programme estival de Marchés des capitaux, vous vivrez une expérience enrichissante en milieu de travail et vous familiariserez avec un secteur précis de Marchés des capitaux à la Banque CIBC. Si vous commencez votre dernière année d’études, postulez dès maintenant. Ce programme de 4 mois vous fera vivre une expérience dynamique et intense à Marchés des capitaux. Vous participerez à une séance d’orientation d’une semaine durant laquelle vous profiterez d'une formation en classe et de séances dirigées par des cadres supérieurs et où vous aurez l'occasion de réseauter. Nous vous soutiendrons pendant votre séjour en vous jumelant à un coéquipier ainsi qu’à un mentor qui vous aideront à vous engager sur la voie du succès.
Nous offrons aux entreprises privées, aux organismes gouvernementaux et aux institutions de partout dans le monde des produits intégrés des marchés des capitaux, des services consultatifs en Banque d’investissement et des services de financement d’entreprises et de recherche de premier plan. Nous avons des bureaux partout au Canada et dans de grandes villes du monde, dont New York, Houston, Londres et Hong Kong.
Des postes d’analystes et d’associés sont offerts au sein de :
- Marchés CIBC, réseau mondial (y compris Recherche sur les actions)Une nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur.
- Banque d’investissement, réseau mondialUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur.
- Services financiers aux entreprises à l’échelle mondialeUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur.
Les étudiants retenus pourraient se voir offrir un poste à temps plein dès l’obtention de leur diplôme.
Les emplois d’été dans l’équipe Recherche sur les actions incluent une rotation dans deux ou trois équipes sectorielles différentes. Les emplois d’été à Services financiers aux entreprises pourraient comprendre des rotations entre divers groupes.
Vous devriez poser votre candidature si vous avez presque terminé votre programme de maîtrise ou de premier cycle.
Vous pouvez postuler d’octobre à janvier à votre centre d’emploi.
Programme estival de rotation Priorité aux diplômés
C’est une période formidable pour intégrer le secteur bancaire. Voici comment vous pouvez participer à notre transformation.
À titre d’associé au Programme de rotation Priorité aux diplômés, vous vous joindrez à notre équipe pour un stage de 4 mois, de mai à août, au sein de l’un de nos secteurs d’activité. Grâce à ce programme, vous pourrez perfectionner vos compétences au moyen d'affectations stimulantes tout en apportant une contribution valable à la Banque CIBC.
Durant votre stage, vous vous familiariserez avec le domaine et acquerrez de précieuses connaissances en réalisant des analyses exhaustives sur une grande variété de questions d'ordre financier et autre, notamment des examens de marchés concurrentiels, l'amélioration du rendement et des projets spéciaux.
Notre programme d’été vous apportera une expérience et une visibilité qui vous aideront à développer votre réseau professionnel dans de nombreux secteurs de notre banque.
Les stages sont assignés en fonction de vos compétences, champs d’intérêt et aspirations professionnelles et des besoins de l’entreprise.
Vous assisterez à une séance d’orientation rigoureuse de deux jours durant laquelle vous vous profiterez d'une formation en classe et de séances dirigées par des cadres supérieurs et où vous aurez l'occasion de réseauter. À titre d’associé, vous serez jumelé à un collègue qui agira de mentor et qui vous aidera à vous engager sur la voie du succès au cours de l’été.
Vous participerez à un projet de groupe estival où vous échangerez des idées, résoudrez des difficultés liées aux activités et vous renseignerez sur un secteur non lié à votre stage d’été.
Tous les candidats sélectionnés pour ce programme pourraient se voir offrir une occasion de rejoindre notre équipe du Programme de rotation Priorité aux diplômés à temps plein dès l’obtention de leur diplôme.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en première année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en décembre à votre centre d’emploi.
Programme estival de perfectionnement – Ressources humaines
Façonnez l’avenir de la culture et de la collectivité de la Banque CIBC tout en explorant la prochaine étape de votre parcours professionnel.
À titre d’associé au Programme de perfectionnement des Ressources humaines, vous intégrerez pour 4 mois l’une de nos équipes des Ressources humaines. Vous pourrez perfectionner vos compétences au moyen de travail stimulant tout en apportant une contribution valable à la Banque CIBC.
Durant votre stage, vous vous familiariserez avec le domaine et acquerrez de précieuses connaissances en réalisant des analyses exhaustives sur une grande variété de questions d'ordre financier et autre, notamment des examens de marchés concurrentiels, l'amélioration du rendement et des projets spéciaux.
Les stages sont assignés en fonction de vos compétences, champs d’intérêt et aspirations professionnelles et des besoins actuels de l’entreprise.
Vous participerez à une séance d’orientation d’une semaine durant laquelle vous profiterez d'une formation en classe et de séances dirigées par des cadres supérieurs et où vous aurez l'occasion de réseauter. À titre d’analyste ou d’associé, vous serez jumelé à un collègue qui agira de mentor et qui vous aidera à vous engager sur la voie du succès au cours de l’été.
Au cours de votre stage d’été, vous participerez à un projet de groupe pour échanger des idées, résoudre des difficultés liées aux activités et découvrir un secteur non lié à votre stage.
Les candidats sélectionnés pour ce programme pourraient se voir offrir une occasion de rejoindre notre équipe du Programme de perfectionnement des Ressources humaines à temps plein dès l’obtention de leur diplôme.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en première année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en décembre à votre centre d’emploi.
Occasions d’emploi d’été – Vérification interne
Découvrez ce que c’est que de faire partie d’une culture d'entreprise où l'on apprend en équipe, où les points de vue nouveaux et diversifiés sont appréciés.
Notre équipe de vérification de calibre mondial porte un regard indépendant sur la totalité des systèmes, opérations et processus mondiaux de la Banque CIBC influant sur la réussite de notre banque.
À titre d’associé stagiaire, vous travaillerez dans un milieu de travail axé sur la collaboration et serez affecté à diverses tâches. Vous serez notamment appelé à évaluer les risques qui influent sur notre réussite, à reconnaître les faiblesses qui pourraient empêcher un secteur d’atteindre ses objectifs, et à conseiller la haute direction sur la conception et la mise en œuvre des contrôles et processus de vérification. Nos associés mènent toutes les activités de vérification et de gestion des clients, et utilisent leurs compétences en analyse et en résolution de problèmes lors de nos vérifications d’entreprise.
Dans le cadre de ce programme, vous participerez à une séance d’orientation personnalisée afin de vous intégrer au poste que vous occuperez pour l’été.
Les candidats sélectionnés pour ce programme pourraient se voir offrir une occasion de rejoindre notre équipe Vérification interne à temps plein dès l’obtention de leur diplôme.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en première année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en décembre à votre centre d’emploi.
Programme de développement estival des associés, leadership en technologie
Vous désirez diriger? Nous sommes prêts à vous donner l’expérience, les compétences et le mentorat dont vous avez besoin pour y parvenir.
À titre d’associé stagiaire d’été, vous aurez l’occasion de faire progresser votre carrière en acquérant une précieuse expérience de travail et en vous familiarisant avec le domaine grâce à un stage de 4 mois. Le programme vous offrira la possibilité de développer votre esprit critique et vos compétences en leadership tout en apprenant plus sur la Banque CIBC.
Cette occasion vous aidera à renforcer votre savoir-faire technique et à acquérir des compétences analytiques et interpersonnelles qui vous prépareront à de futurs rôles de direction. Vous acquerrez de l’expérience en effectuant des analyses de systèmes de gestion et de données, en dégageant des tendances et en proposant des solutions, en collaborant avec les autres à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation, et en présentant vos conclusions et vos recommandations à la haute direction.
Vous participerez à une séance d’orientation rigoureuse de deux jours durant laquelle vous profiterez d'une formation en classe et de séances dirigées par des cadres supérieurs et où vous aurez l'occasion de réseauter. À titre d’associé, vous serez jumelé à un collègue qui agira de mentor et qui vous aidera à vous engager sur la voie du succès au cours de l’été.
De plus, vous participerez à un projet de groupe pour échanger des idées, résoudre des difficultés liées aux activités et découvrir un secteur non lié à votre stage d’été.
Les candidats sélectionnés pour ce programme pourraient se voir offrir une occasion de rejoindre notre équipe du Programme de développement des associés, leadership en technologie à temps plein dès l’obtention de leur maîtrise.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en première année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en décembre à votre centre d’emploi.
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez? Consultez le centre d’emploi de votre campus pour trouver d’autres occasions à la Banque CIBC, ou jetez un coup d’œil aux postes affichés en ligneUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur..
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Stages coopératifs et autres occasions
Le temps est venu de bâtir votre avenir.
Nos programmes d’alternance travail-études et de stages vous offrent des expériences dynamiques, stimulantes et collaboratives dans le cadre de votre programme d’études, afin que vous commenciez à acquérir les compétences nécessaires pour mener une carrière florissante une fois votre diplôme en poche.
Quand postuler
Pour les emplois d’été, postulez en janvier et en février
Pour les emplois d’automne, postulez en mai et en juin
Pour les emplois d’hiver, postulez en septembre et en octobre
Programmes offerts
Établissez une base solide de compétences et d’expériences qui façonnera votre future carrière.
Nos programmes coopératifs et de stages favorisent l’apprentissage et le perfectionnement professionnel d’étudiants comme vous en leur offrant des expériences de travail enrichissantes. C'est aussi une occasion pour apprendre l’étiquette au travail, établir sa marque personnelle, revoir son curriculum vitæ et observer d’autres employés dans leurs fonctions. En outre, vous contribuerez à des solutions innovatrices pour notre banque et prendrez part à des activités sociales et de réseautage durant votre stage. Plus de 800 étudiants participent aux programmes chaque année, donnant lieu à la création d’un réseau dynamique d’étudiants en alternance travail-études et d’anciens de nos programmes.
Des programmes coopératifs et de stages existent dans toute notre entreprise, notamment dans les secteurs suivants :
- Marchés des capitaux
- Communications et affaires publiques
- Services généraux
- Finance
- Opérations mondiales
- Ressources humaines
- Vérification interne
- Marketing
- Services bancaires de détail et Services bancaires aux entreprises
- Gestion du risque
- Planification stratégique et gouvernance
- Technologie
- Gestion des avoirs
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez? Consultez le centre d’emploi de votre campus pour trouver d’autres occasions à la Banque CIBC.
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Occasions d’emploi pour les finissants
Votre dernière année approche?
C’est une période vraiment emballante. Vous avez votre diplôme en poche et êtes prêt à vous lancer dans une brillante carrière. Proposant des offres dans toute la banque, les programmes de formation professionnelle de la Banque CIBC vous apporteront le travail stimulant, les mentors admirables et les équipes inspirantes dont vous avez besoin pour définir les prochaines étapes de votre carrière. Nous sommes impatients de faire partie de votre aventure.
Programmes offerts
Marchés des capitaux
Notre objectif est d’être le principal partenaire bancaire d’activités des marchés financiers pour des clients clés partout dans le monde.
Le programme des nouveaux diplômés de Marchés des capitaux vous aidera à lancer votre carrière dès la fin de votre programme universitaire en vous embauchant directement dans un secteur d’activité déterminé au sein de Marchés des capitaux. Votre emploi commencera par une orientation de trois semaines durant laquelle vous profiterez d’occasions de réseautage, de formation en classe et de séances dirigées par des cadres supérieurs.
Nous offrons aux entreprises privées, aux organismes gouvernementaux et aux institutions de partout dans le monde des produits intégrés des marchés des capitaux, des services consultatifs en Banque d’investissement et des services de financement d’entreprises et de recherche de premier plan. Nous avons des bureaux partout au Canada et dans de grandes villes du monde, dont New York, Houston, Londres, Hong Kong et Sydney.
Des postes d’analystes et d’associés sont offerts au sein de :
- Marchés CIBC, réseau mondialUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur (y compris Recherche sur les actions)
- Banque d’investissement, réseau mondialUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur
- Services financiers aux entreprises à l’échelle mondialeUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur
Les diplômés embauchés à Marché des capitaux participeront à un programme de rotation de 6 mois aux différents pupitres de la salle de marché.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de premier cycle ou de maîtrise. Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.
Programme des associés, Groupe Entreprises
Enrichissez vos connaissances en travaillant auprès des meilleurs représentants en services bancaires commerciaux du secteur et apprenez comment offrir un service à la clientèle hors pair.
À titre d’associé de notre programme, vous aurez l’occasion d’établir un vaste réseau de clients et de relations internes tout en acquérant les compétences nécessaires pour mener une carrière enrichissante au sein du Groupe Entreprises.
Pendant 12 à 18 mois, vous suivrez un cheminement d’apprentissage structuré au moyen de différents types de formation et modules qui vous aideront à comprendre notre façon de tisser des liens avec les clients et de les aider à démarrer et à faire croître leur entreprise.
En tant que nouveau membre de notre équipe, vous aurez droit à de la formation en cours d’emploi, à des études de cas et à des séances de formation en classe et virtuelles conçues pour renforcer vos compétences en expansion des affaires, en gestion relationnelle, en structuration du crédit et en gestion de trésorerie.
Vous serez jumelé à un coach et collaborerez étroitement avec des membres chevronnés de l’équipe Groupe Entreprises afin de communiquer de façon proactive avec les clients, de travailler avec des partenaires à définir les besoins du client et de créer des solutions concurrentielles.
Au cours du programme, vous aurez l’occasion de mettre en pratique ce que vous avez appris dans des scénarios réels avec des clients actuels et éventuels et pourrez aider votre équipe dans de diverses tâches d’analyse, de recherche et de présentation.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant de premier cycle.
Les demandes d’emploi sont acceptées toute l’année à votre centre d’emploi.
Programme de formation préapprouvé de comptable professionnel agréé
Apprenez tout en étant rémunéré. Apprenez à connaître les différents secteurs de la finance tout en travaillant à l’obtention de votre titre.
À titre d’analyste financier CPA, vous intégrerez notre Programme des centres de formation préapprouvés des comptables professionnels agréés, dont tous les stages sont approuvés par Comptables professionnels agréés de l’Ontario (CPA Ontario) et conçus pour satisfaire aux exigences en matière de compétences des CPA.
Votre expérience comme analyste financier CPA comprend trois rotations de 12 mois. Vous passerez votre première année dans notre équipe Vérification interne et la seconde dans notre équipe Services communs, Finance. Avant votre troisième rotation, vous consulterez votre mentor pour déterminer si celle-ci aura lieu au sein du groupe Finance, de la Division de la vérification ou de la Division du contrôle, selon votre domaine de prédilection.
Attendez-vous à améliorer vos connaissances et à gagner en expérience dans les domaines suivants : vérification et assurance, mesure du rendement, analyse et présentation de l’information financière, comptabilité, stratégie et gestion du risque, fiscalité et gestion des décisions.
Nous vous jumellerons avec un mentor, qui vous encadrera et vous soutiendra durant tout le processus.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant qui désire obtenir le titre de CPA et que vous commencez votre dernière année d’un programme de premier cycle.
Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.
Programme de rotation Priorité aux diplômés
Trouvez votre place au sein de l’une des plus grandes institutions bancaires au Canada. C’est une période formidable pour intégrer le secteur bancaire.
Le Programme de rotation Priorité aux diplômés est un programme de perfectionnement professionnel à temps plein de 2 ans pour les futurs leaders de la Banque CIBC qui visent une performance supérieure et produisent des résultats. Vous acquerrez des connaissances plurisectorielles et vous familiariserez avec 4 secteurs différents de la banque, liés par les thèmes de la priorité au client, des analyses et données, de la gestion de produits et de l’innovation numérique.
Chaque affectation vous garantit un travail exigeant, stratégique et enrichissant. Vous développerez de précieuses compétences en réalisant des analyses exhaustives sur une grande variété de questions d'ordre financier et autre, notamment des examens de marchés concurrentiels, l'amélioration du rendement et des projets spéciaux.
Vous ferez part de vos expériences à un cadre mentor qui vous donnera des renseignements sur l’entreprise, des conseils de carrière et une orientation pour la sélection des rotations, en plus de vous aider à développer votre réseau professionnel. Le Programme de rotation inclut un programme d’orientation sur mesure visant à vous donner l’information dont vous avez besoin pour réussir, ainsi que du coaching de collègues et de dirigeants tout au long de votre participation.
Le programme est structuré mais vous offre quand même la flexibilité de sélectionner vos affectations en consultation avec le directeur de l’unité et le directeur du programme. On commence par établir vos compétences, vos points à perfectionner et vos aspirations professionnelles à long terme, qu'on met ensuite en correspondance avec les besoins de l’entreprise et les priorités stratégiques de notre banque.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.
Programme de perfectionnement des Ressources humaines
Façonnez l’avenir de la culture et de la collectivité de la Banque CIBC tout en explorant la prochaine étape de votre parcours professionnel.
Le Programme de perfectionnement des Ressources humaines CIBC offre une expérience ciblée en ressources humaines et en services financiers qui vous mettra en bonne position pour de futures occasions de leadership à la Banque CIBC. Il s’agit d’un programme de rotation à temps plein de 2 ans qui comprend une série d’expériences choisies à l’intérieur et à l’extérieur de notre équipe des Ressources humaines. Notre objectif est de vous offrir l’expérience appropriée pour que vous puissiez développer vos compétences techniques, analytiques et interpersonnelles en vous engageant dans un travail exigeant, stratégique et enrichissant.
Vous vous familiariserez avec le domaine et développerez de précieuses compétences en réalisant des analyses exhaustives sur une grande variété de questions liées aux activités et aux ressources humaines, notamment des recherches sur les pratiques exemplaires du secteur, du soutien consultatif aux Ressources humaines et aux autres secteurs de la Banque CIBC, et la formulation de recommandations pour améliorer l’expérience des clients et des employés. Vous serez jumelé à un cadre mentor qui vous donnera des renseignements sur l’entreprise et des conseils pour la sélection des rotations et pour votre carrière, en plus de vous aider à développer votre réseau professionnel. Le Programme de perfectionnement inclut un programme d’orientation sur mesure visant à vous donner l’information dont vous avez besoin pour réussir.
Les rotations se dérouleront dans des secteurs des Ressources humaines ou des secteurs d’activité connexes de la Banque CIBC, et sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, en consultation avec vous, selon vos compétences, vos points à améliorer et vos aspirations professionnelles.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en septembre à votre centre d’emploi.
Vérification interne
Apprenez à penser comme un propriétaire. Devenez le gardien de notre réputation en surveillant, en gérant et en identifiant le risque.
Ce programme à temps plein se concentre sur le renforcement du sens des affaires par la compréhension, l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité de nos opérations de gestion. En tant que directeur, Vérification, vous ferez une analyse critique et une évaluation des activités d’une unité, définirez les domaines de risque susceptibles de nuire à la réussite organisationnelle, et travaillerez en partenariat avec la haute direction de nos secteurs d’activité pour vous assurer qu’elle met en œuvre les changements comportementaux et opérationnels nécessaires.
Votre travail à temps plein dans notre équipe de Vérification améliorera vos compétences en gestion des relations et de la clientèle, aiguisera votre sens des affaires et vous permettra d’établir votre réseau professionnel à l’échelle de notre banque.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.
Programme de rotation des associés, Analyse quantitative
Mettez à profit vos compétences analytiques pour relever des défis d’affaires réels tout en explorant une possibilité de carrière à la Banque CIBC.
Le Programme de rotation des associés, Analyse quantitative est conçu pour donner l’occasion à des candidats qualifiés et ambitieux d’acquérir de l’expérience en matière d’élaboration, de validation, de mise en œuvre, de gestion et de vérification de modèles quantitatifs. Ce programme, d’une durée de deux ans, comprend quatre affectations de six mois dans divers services liés aux méthodes quantitatives à la Banque CIBC et vous apportera l’expérience et les connaissances nécessaires pour devenir un leader efficace.
En tant qu’associé, vous obtiendrez une expérience pratique et pertinente en matière d’analyse quantitative tout au long du cycle de vie du modèle, pour mettre en place les bases d’une carrière dans un domaine quantitatif.
Si vous réussissez le programme, vous recevrez du soutien en vue d’obtenir un poste permanent à temps plein dans l’un des services liés aux méthodes quantitatives participants.
Posez votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise connexe (p. ex., ingénierie financière, mathématiques, physique). Les demandes d’emploi sont acceptées en septembre à votre centre d’emploi.
Programme de rotation Priorité aux diplômés de Technologie
L’évolution est en marche. Le paysage change. Comment contribuerez-vous à façonner l’avenir des services bancaires? Effectuez de véritables changements et faites entendre votre voix.
Le Programme de rotation Priorité aux diplômés de Technologie est un programme de 18 mois à temps plein et au rythme rapide au sein du groupe Technologie. Il se compose de trois rotations de 6 mois qui permettent aux associés de perfectionner leurs compétences techniques et interpersonnelles ainsi que leur sens de la communication, tout en apprenant à mieux connaître le secteur d’activité Technologie de la Banque CIBC.
Ce programme offre des emplois stimulants aux meilleurs diplômés ayant acquis une expérience antérieure en stage coopératif à la CIBC et se passionnant pour la technologie. Vous ferez partie d’un réseau dynamique d’étudiants et d’associés du Programme de formation professionnelle de Technologie. À la fin du programme, les associés seront en bonne position pour assumer progressivement d’autres fonctions au sein du groupe Technologie, et en bonne voie pour réussir à long terme dans l’organisation.
Les affectations par rotation sont fondées sur vos objectifs de perfectionnement professionnel de même que sur les besoins de l’entreprise. Elles offrent une expérience enrichissante et des occasions d’avancement rapide vous permettant d’élargir vos compétences. Vous ferez partie d’un réseau en pleine croissance qui offre des occasions de réseautage, d’interactions sociales, d’apprentissage et de perfectionnement, de même que des possibilités de mentorat assuré par des leaders du groupe Technologie.
Les demandes sont acceptées en janvier et en juillet de chaque année. Pour obtenir de plus amples renseignements, contactez le directeur du programme de stages du groupe Technologie.
Programme de développement des associés, leadership en technologie
Vous désirez diriger? Nous sommes prêts à vous procurer l’expérience, les compétences et les mentors dont vous avez besoin pour y parvenir.
Notre Programme de développement des associés, leadership en technologie est un programme de perfectionnement professionnel à temps plein de 2 ans destiné aux diplômés de la maîtrise en administration des affaires et d’autres maîtrises. Il est conçu pour former rapidement les diplômés exceptionnellement talentueux, motivés et compétents en vue d’une longue et fructueuse carrière au sein de Technologie CIBC.
Le programme se compose de trois rotations de 8 mois dans les divers secteurs d’activité de Technologie et il est adapté de manière à offrir une solide compréhension des stratégies d’entreprise, des priorités stratégiques, des processus, des méthodologies et des normes. Les occasions de rotation sont examinées et mises en correspondance avec vos champs d’intérêt, et contribuent à renforcer vos compétences en communication et en leadership.
Vous devriez poser votre candidature si vous êtes un étudiant en dernière année d’un programme de maîtrise.
Les demandes d’emploi sont acceptées en août à votre centre d’emploi.
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez? Renseignez-vous sur les occasions d’emploi à temps pleinUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur., ou consultez le centre d’emploi de votre campus.
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