Lorsque je suis arrivé au Canada il y a 20 ans, j’ai dû relever le défi de tout recommencer à zéro. Le parcours d’un nouvel arrivant est fait de courage, de résilience et d’espoir. La Banque CIBC a été la première à croire en moi, m’offrant un poste au sein de l’équipe de marketing à la clientèle. Aujourd’hui, à titre de directeur principal, je suis fier de faire partie d’une organisation qui soutient les communautés sous-représentées, y compris les nouveaux arrivants au Canada.
Ce qui me motive le plus, c’est la possibilité de faire une différence dans la vie des gens. En tant que co-chef du Réseau des professionnels internationaux de la CIBC, j’ai eu le privilège d’aider des nouveaux arrivants — immigrants, réfugiés et étudiants internationaux — à surmonter des obstacles comme le réseautage et la recherche d’emplois pertinents. Des programmes comme le coaching de carrière national et Think on Your Feet ont permis à des milliers de personnes de bénéficier de mentorat et de perfectionnement des compétences. Aujourd’hui, nous sommes fiers de compter près de 2 000 partenariats de mentorat au sein de la CIBC, et plus de 2 000 collaborations d’impact additionnelles à l’extérieur, grâce à des organismes comme TRIEC et Jumpstart.
Je sais par expérience à quel point il peut être difficile de tisser des liens professionnels dans un nouveau pays. C’est pourquoi je m’engage à aider les autres à trouver le courage et les occasions qui ont façonné mon propre parcours.
