Les Sociétés les mieux gérées au Canada

Êtes-vous l’une des sociétés les mieux gérées au Canada?

La recherche des sociétés les mieux gérées au Canada est lancée; c’est l’occasion de vous joindre à l’un des réseaux d’affaires haut de gamme du pays.

Pour en apprendre davantage sur ce concours, communiquez avec un directeur relationnel et coach de la Banque CIBC.Un nouveau courriel s'ouvrira dans votre boîte de réception.

Quels sont les avantages à être l'un des meilleurs?

Vidéo sur les avantages de gagner (3:48)
Les avantages de gagner (3:48)

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Vidéo sur les avantages de soumettre sa candidature (3:28)
Les avantages de soumettre
sa candidature (3:28)

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Vidéo sur les avantages du coaching (3:12)
Les avantages du coaching (3:12)

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Toutes les entreprises qui participent au programme bénéficient grandement de l’auto-analyse et du coaching qu’elles reçoivent.

Les entreprises gagnantes, quant à elles, ont le privilège d’utiliser la désignation Sociétés les mieux gérées et de recevoir une couverture médiatique intensive. De plus, elles profitent de nombreuses occasions de célébrer à l’interne et avec le réseau des sociétés les mieux gérées.

Leçons tirées des sociétés les mieux gérées

Vidéo intitulée « Attirer et retenir les meilleurs » (3:03)
Attirer et retenir les meilleurs (3:03)

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Vidéo intitulée « se démarquer par l’innovation » (4:11)
Se démarquer par l’innovation (4:11)

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Vidéo intitulée « À considérer durant l’expansion » (3 :18)
À considérer durant  (3:18)

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Vidéo intitulée « Financer la croissance » (3:14)
Financer la croissance (3:14)

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Vidéo intitulée « Planification de la relève » (3:57)
Planification de la relève (3:57)

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Un grand merci aux participants :

Cory Bell, J.W. Lindsay Enterprises Limited
Alex Campbell, Vista Projects Limited
Robert Lashin, Houle Electric Company
Bijan Mannani, Landmark Group of Builders
Jim Ostertag, Solvera Solutions
Reg Robinson, Solvera Solutions
Richard Rousseau, D.L.G.L. Ltée
Kris Tierney Tierney, Questrade Inc.


Les coachs CIBC

Scott Ferguson,
Directeur en chef, Groupe Entreprises CIBC, Canada atlantique

Scott Ferguson est directeur en chef au bureau du Groupe Entreprises à Halifax. Il a obtenu son baccalauréat en administration des affaires de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard et a un Brevet de l’Institut des banquiers canadiens. Il a commencé à travailler à la Banque CIBC il y a 30 ans, en Alberta, dans le réseau des centres bancaires. Puis, il est retourné dans la région de l’Atlantique et il a obtenu un poste au bureau du Groupe Entreprises à Terre-Neuve.

En tant que représentant du Groupe Entreprises, il aime passer du temps avec les clients pour les aider à faire croître leur entreprise. « C’est formidable d’assister les clients dans l’expansion de leur entreprise et de voir comment nous pouvons contribuer à la création d’emplois et stimuler l’économie locale », indique Scott. Il y a sept ans, il est devenu membre du jury régional du programme des sociétés les mieux gérées. Il est maintenant coach depuis quatre ans. Scott a eu le plaisir d’agir à titre de coach pour des entreprises comme IMP Group, EastLink, PolyCello, une division de EPC Industries Limited, Charm Jewelry Limited et Maritime Travel Inc. Scott rencontre des responsables des entreprises dès le début du processus afin de les aider à respecter les exigences du programme. « Je demande souvent « Et après? » ou « Qu’est-ce que ça donne? » pour que les responsables de l’entreprise réfléchissent à leurs avantages concurrentiels », indique-t-il. En tant que coach, il essaie d’aider les entreprises à voir la forêt à travers les arbres. Il les incite à prendre le temps de déterminer ce qui les distingue de la concurrence.

« Le programme des sociétés les mieux gérées permet aux entreprises d’obtenir les éloges qu’elles méritent, et c’est aussi une tribune pour parler non seulement de l’entreprise, mais aussi des fournisseurs et des clients qui contribuent à sa réussite », précise Scott. Il est aussi heureux que les entreprises de la région de l’Atlantique puissent participer au programme, car nombre d’entre elles ne reçoivent pas autant de publicité que les plus grandes entreprises du centre du pays.

Scott espère qu’il pourra continuer de travailler avec les candidates afin de souligner la réussite des entreprises du Canada atlantique et de permettre à ces dernières d’obtenir une reconnaissance bien méritée.

 


Peter Holowach,
Directeur en chef, Groupe Entreprises CIBC, Calgary

Peter Holowach travaille à la Banque CIBC depuis 25 ans, et il est actuellement directeur en chef du bureau du Groupe Entreprises à Calgary. Peter aime travailler à Groupe Entreprises, car il trouve que c’est une belle occasion de comprendre comment fonctionnent les entreprises dans différents secteurs.

Peter est coach de Sociétés les mieux gérées depuis sept ans. C’était pendant l'année 2010 qu’il a été le plus occupé, avec huit entreprises sous son aile. Pour aider les entreprises au cours du processus d’inscription, Peter a créé un formulaire de mise en nomination modèle que les entreprises peuvent utiliser comme guide. « De nombreuses entreprises sont intimidées par le processus d’inscription. J’ai constaté que le fait d’avoir un exemple à suivre les aidait à soumettre un formulaire de qualité », souligne Peter.

En tant que coach, Peter a parfois travaillé avec des entreprises qui n’étaient pas prêtes à faire partie des sociétés les mieux gérées. « J’ai aidé beaucoup d’entreprises à traverser les phases I et II, et certaines n’ont pas réussi à obtenir le titre de Mieux gérée. Malgré tout, elles ont trouvé que le processus de mise en nomination leur avait été très utile. Maintenant, nombre d’entre elles utilisent leur formulaire d’inscription comme plan d’affaires ».

Peter croit que c’est lorsque la haute direction y participe que le processus de mise en nomination est le plus profitable pour une entreprise. À son avis, si la haute direction n’est pas engagée dans le processus, il est difficile d’évaluer la stratégie qui est relayée des dirigeants jusqu’aux échelons inférieurs et de faire des changements importants.

Quant au programme des sociétés les mieux gérées, Peter croit que c’est « un outil formidable pour établir des relations durables avec des entreprises remarquables ». Pendant le processus d’inscription, Peter a été impressionné de voir à quel point les entreprises étaient fières de raconter leur réussite à d’autres sociétés.

 


Sam Jamal,
Vice-président de marché, Groupe Entreprises CIBC, Vancouver

Sam Jamal travaille au sein de Groupe Entreprises CIBC depuis 2003 et il est maintenant Vice-président de marché du bureau de Vancouver. Il a étudié le commerce à l’Université Simon Fraser et a obtenu le titre de CFA au cours de sa carrière à la Banque CIBC. Sam participe au programme des sociétés les mieux gérées à titre de coach depuis maintenant six ans.

Il a ainsi aidé des entreprises à apporter des améliorations concrètes à leur exploitation. Il a eu le privilège d’être coach d’E. B. Horsman & Son, qui a remporté le titre de Mieux gérée trois années d’affilée. À titre de coach, il travaille avec les entreprises pendant plusieurs années afin de les aider à créer l’infrastructure nécessaire pour transformer une bonne entreprise en l’une des sociétés les mieux gérées. Tout en assistant les entreprises pendant la phase II, Sam veut aussi s’assurer qu’elles intègrent les pratiques exemplaires à leurs activités quotidiennes. Il tente notamment d’aider les entreprises à relever les défis.

Sam s’attache à comprendre la position concurrentielle des entreprises et la façon dont elles mesurent leur réussite. Puis, il souligne avec elles les améliorations réalisées au fil du temps. « J’essaie de les aider à aller de l’avant. Souvent, les entreprises ne voient les choses qu’à court terme et se limitent à répondre aux besoins immédiats. J’essaie de les inciter à envisager une stratégie et une croissance à long terme », explique Sam.

Le programme des sociétés les mieux gérées a permis à Sam d’établir des relations durables avec les entreprises pour lesquelles il a agi comme coach et de participer personnellement à leur réussite. Il souhaite pouvoir être coach encore longtemps afin de travailler avec les candidates au titre de Mieux gérée et de les aider à élaborer une stratégie qui leur permettra de faire partie des meilleures sociétés au Canada.

 


Matt Sachkiw,
Directeur en chef, Groupe Entreprises CIBC, Mississauga

Matt Sachkiw est directeur en chef au bureau du Groupe Entreprises à Mississauga. Il a obtenu un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Queen’s et compte huit années d’expérience dans le domaine bancaire. Depuis six ans, il travaille au sein de Groupe Entreprises CIBC et, il y a cinq ans, il est devenu coach, Sociétés les mieux gérées.

Matt se plaît au Groupe Entreprises, car il aime travailler avec des entrepreneurs et apprendre ce qui fait leur réussite. Sa passion et son expérience ajoutent à la valeur de son travail à titre de coach.

Matt a eu la chance de travailler avec des entreprises prospères comme Pfaff Automotive Partners, Southmedic Incorporated, Geo. A. Kelson Company Limited et Maritime-Ontario Freight Lines Limited. En tant que coach, il essaie d’adopter une approche pratique et directe avec les entreprises, en rencontrant les responsables dès le début du processus pour bien comprendre leurs activités. Il encourage les entreprises à faire en sorte que leur mise en nomination se distingue réellement des autres en y mettant l’accent sur ce qui les rend exceptionnelles.

« Je crois que le processus d’inscription peut être très profitable pour les entreprises. Elles savent ce qu’elles font de façon remarquable, mais elles n’ont jamais songé à l’écrire de façon officielle dans le contexte d’un plan stratégique », indique Matt. Il croit que le processus de mise en nomination aide les entreprises à réfléchir aux aspects où elles excellent et aux autres où elles peuvent s’améliorer.

« En devenant coach, j’ai été surpris de constater combien il y a d’excellentes entreprises au Canada. La concurrence est féroce sur le marché actuellement, et il faut être une entreprise solide et bien rodée pour obtenir le titre de Mieux gérée », affirme Matt.

 


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