Programme d’emploi E3 d’Autism Edmonton

Autism Edmonton est le plus ancien organisme à but non lucratif de la ville qui se consacre au service de la communauté autiste. En plus de la création d’un nouveau programme de soutien au logement, de l’élargissement du soutien en santé mentale et du retour aux horaires d’activités sociales d’avant la pandémie pour les enfants, les jeunes et les adultes autistes, Autism Edmonton a également lancé le programme d’emploi E3 (Empower, Educate, Employ [renforcer, éduquer, embaucher]) en 2022.

Le programme aide à préparer les personnes atteintes d’un trouble du spectre de l’autisme à l’emploi en leur offrant du perfectionnement numérique, de la préparation aux entrevues et du mentorat, tout en établissant des liens avec des employeurs potentiels afin de les informer des possibilités qu’offre l’embauche de personnel neurodiversifié.

Janae Mercier a été l’une des premières diplômées du programme E3. Elle travaille aujourd’hui pour Services publics et Approvisionnement du gouvernement du Canada et cite le programme E3 comme l’une des raisons pour lesquelles elle a pu trouver son nouveau poste.

« Je recommanderais le programme d’emploi à toute personne atteinte d’un trouble du spectre de l’autisme. Il m’a aidé dans plusieurs domaines de la planification de ma carrière, et j’ai pu me mettre au défi et me fixer des objectifs, acquérir des connaissances financières et bâtir une communauté. J’ai hâte de voir ce qui m’attend dans mes projets d’emploi à venir. Je dirais à tous ceux qui envisagent de s’inscrire de le faire. Vous en serez satisfaits ! »

La Fondation CIBC est fière de soutenir Autism Edmonton en lui accordant une subvention de 20 000 $ pour l’aider à élargir son programme d’emploi E3 et sa capacité à établir des partenariats avec des employeurs potentiels.

Pour en savoir plus sur Autism Edmonton En anglais seulement. Une nouvelle fenêtre s'affichera. (en anglais seulement)