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INCLUSION — NOTRE ÉQUIPE
Vous avez une place à la Banque CIBC
Soutenir l’équilibre entre les genres au sein de la direction
« Si des femmes occupent des postes de direction ou si la culture d’entreprise valorise la diversité au sein du leadership, alors vous avez plus de chances de rester au sein de l’entreprise à long terme. »
Directrice générale et chef, Syndication de prêts
Nous visons plus haut
Créer une culture inclusive
Leadership inclusif
L’inclusion est une priorité à tous les échelons de l’organisation, et pour y veiller, nous avons établi le Conseil des leaders de la diversité et de l’inclusion, présidé par Victor G. Dodig, notre président et chef de la direction.
Désamorcer les préjugés inconscients
La formation sur les préjugés inconscients perturbateurs nous permet de réaliser quels sont les préjugés que nous entretenons tous. Partout dans l’entreprise, les membres de notre équipe ont participé à ces ateliers pour prendre des décisions plus judicieuses, plus équilibrées, et créer des stratégies pour favoriser l’inclusion à l’échelle de notre banque.
Les gens au premier plan
À la Banque CIBC, nous voulons que tout le monde réussisse. Lorsque nous embauchons et promouvons les membres de notre équipe, nous évaluons et prenons des mesures afin d’être inclusifs. Nous croyons qu’il faut vous aider à bâtir votre carrière dès votre premier jour de travail et favoriser un équilibre sain pour tous nos employés.
Service à la clientèle inclusif
À la Banque CIBC, nous avons à cœur la satisfaction de nos clients. C’est pourquoi nous prenons le temps de bien comprendre les besoins uniques de chacun d’entre eux. Nos employés reçoivent une formation qui met en valeur un service personnalisé visant à mettre nos clients en confiance.
Réseaux d’affinité des employés CIBC
Prix et reconnaissance
Se joindre à l’Équipe CIBC
Nous reconnaissons l’importance de la diversité, que ce soit sur le plan des idées, des origines et des expériences, car nous voulons avoir un impact positif sur les communautés que nous servons.
Joignez-vous à notre équipe inclusive.
Lisez notre Rapport sur la durabilité
Notre raison d’être est de vous aider à réaliser votre ambition et la durabilité joue un rôle prépondérant dans notre engagement. Notre rapport résume les progrès accomplis par la banque sur ce plan au cours de la dernière année. Vous y trouverez des exemples éloquents et des faits saillants sur les questions qui revêtent le plus d’importance pour nos parties intéressées et notre entreprise.
Investissement communautaire
La volonté de redonner à la collectivité est fermement ancrée dans notre culture et est étroitement liée à notre raison d’être. Nos dons, nos partenariats et l’esprit de bénévolat de notre équipe nous font partager le même véritable souci envers nos collectivités.