Les REER collectifs CIBC

La fidélité des employés est essentielle sur le marché du travail actuel. En établissant un REER collectif CIBC, vous offrez à vos employés un excellent avantage et améliorez votre réputation comme employeur dynamique et avant-gardiste.
 

Aucuns frais de montage ni de tenue de compte

Le REER collectif CIBC est structuré de manière à ne vous imposer aucuns frais de montage ni de tenue de compte. De plus, vous n'êtes pas tenu de financer le régime comme c'est le cas pour les régimes de retraite qui sont régis par la loi sur les pensions.
 

Souplesse

Vous pouvez soutenir la réalisation des objectifs de votre entreprise tout en appuyant la politique de motivation des employés. Par exemple, autant les employeurs que les employés peuvent faire des cotisations.
 

Épargne de temps

Vous n'aurez pas à répondre aux questions de vos employés concernant leur REER collectif CIBC, nous nous en chargerons. Nos représentants, service à la clientèle, REER collectifs CIBC peuvent traiter toutes les questions et opérations de vos employés.
 

Facile à gérer

Notre système de tenue de dossiers et notre personnel administratif qui se compose de spécialistes vous libèrent de la plupart des tâches. Mis à part les remises et le suivi des cotisations périodiques retenues sur la paie, nous nous chargeons de la majorité des tâches administratives pour vous.
 

Avantages pour les employés

Un REER collectif CIBC aide les employés à assurer leur sécurité financière future grâce aux caractéristiques suivantes :

  • accès à une vaste gamme d'options de placement;
  • conseils de placement éclairés;
  • montants de cotisation minimaux peu élevés;
  • cotisations périodiques retenues sur la paie;
  • possibilité de transférer les montants des cotisations ou de les encaisser si leur situation d'emploi change.
     

Pour soumettre une demande

Pour de plus amples renseignements ou pour établir un nouveau REER collectif CIBC, veuillez communiquer avec un conseiller CIBC ou appelez au 1 800 465-3863 dès aujourd'hui!


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