Les entrepreneurs préparent leur retraite grâce aux REER

En tant que propriétaire d’une entreprise, vous voulez apporter autant de soin à la planification à long terme de vos objectifs de retraite qu’à celle de vos objectifs d’affaires. Dans cette optique, ces stratégies pourraient améliorer le rendement de votre REER.


Versement du montant maximum.
 Vous pouvez cotiser un maximum de 18 % de votre revenu gagné l’an dernier sous réserve d’un montant maximal de 24 930 $ (moins tout facteur d’équivalence), pour l’année d’imposition 2015, passant à 25 370 $ pour 2016. En vue d’atteindre la cotisation maximale de 24 930 $ pour 2015, votre revenu gagné de 2014 doit s’établir à 138 500 $ (soit 138 500 $ x 18 % = 24 930 $). Le revenu gagné peut comprendre le salaire que vous avez reçu de votre entreprise ou le revenu net d’entreprise que vous a rapporté votre entreprise non constituée en société. Les cotisations REER inutilisées des années précédentes et le facteur de rectification peuvent augmenter le montant maximal que vous pouvez verser dans un REER. N’oubliez pas que vous avez jusqu’au 2 mars 2015 pour faire votre cotisation pour l’année d’imposition 2014.


Diversification.
 Que vous investissiez dans un régime enregistré ou non enregistré, la diversification demeure l’une des meilleures façons d’améliorer le rendement potentiel et de réduire la volatilité. En plus d’assurer la diversification de votre portefeuille entre les trois principales catégories d’actif (espèces, titres à revenu fixe et actions), vous pouvez aussi rechercher la diversification géographique.


Fractionnement des revenus avec les membres de votre famille.
 Si vous exploitez une entreprise familiale, vous pouvez verser à votre conjoint et à vos enfants un salaire raisonnable pour des tâches qu’ils accomplissent pour l’entreprise. Ce revenu gagné, habituellement déductible d’impôt pour votre entreprise, peut dégager des droits à cotisation pour leurs REER (sans oublier le facteur d’équivalence, s’il y a lieu). Même si vos enfants sont des adolescents et qu’ils n’ont pas de REER, les droits de cotisation accumulés peuvent être reportés à leur majorité et utilisés pour verser des cotisations qui pourraient réduire leurs impôts.


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Planification de la transition d’une entreprise

Apprenez comment répondre aux besoins courants associés à l’exploitation de votre entreprise tout en planifiant son éventuelle transition à de nouveaux propriétaires.