Engagement communautaire - Collectivités

Des collectivités diverses avec des besoins différents.

Une collectivité dynamique est constituée de nombreux groupes différents, chacun apportant un point de vue unique qui contribue à façonner la culture canadienne et à stimuler l’économie. Ces groupes comprennent de nouveaux arrivants, des groupes autochtones et des personnes aux capacités et issues de situations socio-économiques différentes.

La Banque CIBC s’est engagée à soutenir des organismes qui viennent en aide aux Canadiens dans le besoin en encourageant le leadership, l’engagement civique et l’autonomie, en célébrant la diversité des collectivités où elle est présente et en favorisant l’esprit de bénévolat de ses employés.

Centraide est l’un de nos programmes communautaires les plus importants. Chaque année, les employés actuels et les employés à la retraite manifestent leur énorme soutien envers les agences locales de Centraide en participant à des collectes de fonds, en faisant des dons personnels et en s’engageant directement auprès de la communauté. De plus, la Banque CIBC investit dans des programmes communautaires pour soutenir le développement de compétences notamment l’initiation aux finances et les occasions d’emploi, l’accès aux services communautaires, l’égalité et la diversité.

Consultez notre Rapport sur la responsabilité de l’entreprise CIBC


Esprit de bénévolat de nos employés

Les employés de la Banque CIBC s’engagent auprès des collectivités dans lesquelles ils vivent et travaillent. En plus de nos programmes communautaires commandités par l’entreprise, nos employés et retraités montrent leur esprit de bénévolat en offrant leur temps, leurs compétences et leur énergie à une grande variété d’organismes sans but lucratif et de bienfaisance de leur collectivité, notamment par des initiatives de collecte de fonds menées par les employés ainsi que par le Programme de bénévolat des employés CIBC.