Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche
Êtes-vous prêt à lancer votre carrière à la Banque CIBC? Renseignez-vous sur notre processus d’embauche et sur la façon dont vous pouvez vous préparer.
Si votre profil cadre avec nos offres d’emploi actuelles, nous vous inviterons à raconter votre histoire à un conseiller en recrutement, ainsi qu’à un ou deux leaders.
Étape 4 : Prenez une décision
Lorsque nous vous présenterons une offre, vous en saurez davantage sur la rétribution totale que nous offrons. Une fois votre vérification des antécédents terminée et les résultats satisfaisants, vous pourrez commencer à travailler!
Voici quelques conseils pour vous aider à obtenir une entrevue, qu’elle soit virtuelle ou en personne.
Conseils pour votre demande d’emploi
Mettez à jour votre curriculum vitæ. Assurez-vous que votre curriculum vitæ comprend des renseignements sur vos réalisations à ce jour. Assurez-vous d’enregistrer votre document en format Word ou PDF au moment de soumettre votre candidature.
Personnalisez les alertes emploi. Recevez des avis au sujet d’occasions d’emploi en personnalisant vos alertes emploi. Vous pouvez définir vos préférences dans Workday.
Trouvez le poste qui vous convient. Filtrez les postes par emplacement, catégorie, horaire (temps plein ou temps partiel) et affectation temporaire.
Enregistrez pour plus tard.Si vous n’êtes pas en disposition de postuler, vous pouvez revenir à une offre d’emploi plus tard.
Conseils pour votre entrevue
Préparez-vous à votre entrevue vidéo. Assurez-vous que tout est en place avant l’entrevue. Désencombrez l’espace derrière vous ou appliquez un filtre d’arrière-plan professionnel. Vérifiez que le son et l’image sont bons avant votre entrevue.
Pour en savoir plus sur nous. Nous avons récemment lancé notre nouvelle marque afin d’aider les clients à réaliser leurs ambitions. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC.
Démontrez votre influence. Donnez des exemples précis de la façon dont vous avez contribué à la réussite collective dans vos postes précédents. Lorsque vous décrivez des expériences antérieures, utilisez la méthode STAR :
Situation
Tâche
Action
Résultat
Pratiques de recrutement inclusives
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail inclusif où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience d’embauche accessible.
Notre équipe Recrutement du personnel communiquera avec les candidats sélectionnés pour discuter des détails de l’entrevue. Dans tous les cas, les lignes directrices en vigueur des organismes de santé et des autorités gouvernementales seront respectées.
Vous ne pouvez pas modifier votre demande d’emploi après l’avoir soumise dans Workday. Assurez-vous de la vérifier à quelques reprises avant de la soumettre.
Une fois que vous avez créé un profil dans Workday, vous pouvez sélectionner vos demandes d’emploi pour en vérifier l’état.
Lorsque vous communiquerez avec nous, veuillez indiquer votre numéro de demande. Vous le trouverez dans le courriel que vous avez reçu après avoir postulé au poste.
Les étudiants et les diplômés suivent le même processus de candidature dans Workday. Les échéanciers sont différents pour les programmes destinés aux étudiants.
Oui, il y a un endroit prévu à cet effet dans votre demande. Si votre famille ou votre ami travaille actuellement à la Banque CIBC, il pourrait être admissible à une prime en argent pour vous avoir recommandé. Des restrictions s’appliquent.
Vous avez besoin d’aide pour soumettre votre candidature?
Remarque : Les sites en langues étrangères n’offrent pas tout le contenu du site cibc.com. Seuls les sites en français et en anglais offrent un contenu complet.