La Banque CIBC veille à la formation permanente et à la croissance personnelle de ses employés, au moyen d'un large éventail de programmes de formation.

Politique d'aide visant les frais de scolarité

Le politique d'aide visant les frais de scolarité de la Banque CIBC a pour objectif d'aider les employés à faire progresser leur carrière grâce à une formation liée à un poste au sein de la Banque CIBC. L'aide visant les frais de scolarité est offerte aux employés permanents (sauf quelques exceptions) qui ont six mois de service continu à leur actif.

Réseau Connaissances CIBC

Le Réseau Connaissances CIBC (RCC) est un portail d'apprentissage mondial centralisé, qui se trouve sur notre site intranet. Ce site contient un univers de renseignements qui aideront les employés à gérer leur carrière et à améliorer leur rendement et leur productivité. On y trouve des renseignements pour les nouveaux employés, des catalogues d'outils d'apprentissage, des plans de perfectionnement personnel, ainsi que le Harvard Manage Mentor, un programme spécial destiné à aider les directeurs à perfectionner leurs compétences en gestion et en encadrement.

Le logo CIBC et « CIBC Pour ce qui compte dans votre vie » sont des marques déposées de la Banque CIBC.