Les renseignements personnels contenus dans votre profil de candidat seront conservés dans une base de données accessible uniquement aux employés autorisés qui s'occupent du processus de recrutement et de sélection de la Banque CIBC, de l'administration des nouveaux employés et de la gestion du Système de gestion du recrutement (Njoyn) consultable sur le Web de la Banque CIBC. Ils le seront pour une durée allant jusqu'à 27 mois à compter de la dernière mise à jour de votre profil de candidat (p. ex., téléversement d'un nouveau curriculum vitæ, demande de nouveau poste, etc.).

Si vous ne mettez pas à jour votre profil de candidat dans le délai de 27 mois, un courriel de rappel vous sera envoyé. Si vous décidez de ne pas mettre à jour votre profil de candidat dans les sept jours civils suivant la réception du courriel de rappel, votre profil de candidat sera retiré de la base de données et archivé sur un serveur sécurisé. Une fois archivé, votre profil de candidat ne sera plus actif dans le Système de gestion du recrutement (Njoyn) et ne sera plus accessible via le site http://www.cibc.com/carrieres.

La Banque CIBC utilise les renseignements personnels contenus dans votre profil de candidat actif et archivé pour le recrutement, la sélection et l'embauche. Elle les utilise aussi pour les analyses et les rapports statistiques et pour d'autres motifs accessoires raisonnables. Nous n'utiliserons pas ces renseignements pour d'autres raisons sans votre consentement.

Si vous avez des questions ou des problèmes en ce qui a trait à la confidentialité de vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec la personne suivante :

Directeur en chef, Stratégies de recrutement, échelle internationale
Objet : Système de gestion du recrutement et demandes de renseignements sur la protection des renseignements personnels
25 King Street West, CCN20
Toronto, ON, M5L 1A2