Accès-carrière CIBC est un programme conçu pour offrir des perspectives d'emploi aux membres du personnel qui sont d'origine autochtone et aux personnes handicapées. Ce programme comprend quatre volets distincts, vous offrant le type de soutien qui correspond le mieux à vos compétences et à votre expérience :

embauche directe : si vous avez déjà une formation et que vous possédez les compétences nécessaires pour un poste particulier, ce programme vous offrira un soutien supplémentaire grâce aux processus d'entrevue et d'embauche de la Banque CIBC;
perfectionnement professionnel : si vous possédez la formation requise, mais non une expérience de travail pertinente, ce programme vous fournira des occasions d'obtenir une formation pratique dans l'entreprise, au moyen de contrats de courte durée qui complètent votre formation;
acquisition de nouvelles compétences : si vous recherchez un poste de débutant dans le domaine de la vente, ce programme de formation préalable à l'embauche vous aide à obtenir l'expérience de travail dont vous avez besoin pour faire carrière en finance;
aide aux étudiants : si vous en êtes à la dernière année ou à l'avant-dernière année de vos études au cégep ou à l'université, ce programme vous offre des bourses d'études, des emplois d'été et des stages.

Pour en savoir plus sur le Programme Accès-carrière CIBC, envoyez un courriel à , ou sélectionnez l'un des liens suivants :

Dépliant du Programme Accès-carrière pour les Autochtones;
(500 ko)
Dépliant du Programme Accès-carrière pour les personnes handicapées. (2,1 Mo)

Le logo CIBC et « CIBC Pour ce qui compte dans votre vie » sont des marques déposées de la Banque CIBC.