Skip to main contentAccueil | Communiquer avec nous | Nous trouver | English | Services Bancaires aux Asiatiques | Carte du siteSites Web CIBC
Finances personnelles Services aux entreprises À propos de la CIBC
 
Groupe entreprises et grandes entreprises
Groupe Entreprises
Leadership dans la communauté
Services à la PME CIBC

Programme Prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC

Donner aux communautés où nous faisons affaire est un aspect important de la culture de la Banque CIBC. Le programme Prix communautaire Esprit de leadership CIBC reconnaît et récompense les efforts des clients du Groupe Entreprises pour donner aux communautés où ils exploitent leur entreprise. Tous les ans, des Prix communautaires Esprit de leadership CIBC sont décernés à des clients du Groupe Entreprises qui se démarquent par leur programme de dons et leur esprit communautaire.

Un comité de sélection, composé de chefs d'entreprise et de personnes influentes au sein de la communauté, désigne les candidats au Prix communautaire Esprit de leadership et les récipiendaires du prix. Les initiatives de clients de toutes les régions du pays sont évaluées en fonction de ces trois critères : intégration du projet dans la culture de leur entreprise, niveau d'engagement des employés et incidence sur l'organisme de bienfaisance ou à but non lucratif.

Le Groupe Entreprises CIBC est fier de s'associer aux récipiendaires du Prix communautaire Esprit de leadership CIBC 2006 et aux candidats à ce dernier :

Récipiendaire d'un don de 20 000 $ - Spruceland Millworks Inc.

Spruceland Millworks, un fabricant de bois d'œuvre de résineux de l'Alberta, est le récipiendaire d'un prix de 20 000 $ en raison des activités caritatives au niveau international de la Ben Sawatzky Foundation. Grâce au leadership du fondateur de l'entreprise, Ben Sawatzky, plus de dix millions de dollars ont servi à financer des activités caritatives au cours des dix dernières années. La plupart des 180 employés participent à ce projet en remettant à la fondation un montant prélevé chaque mois sur leur paie. L'entreprise verse ensuite un montant correspondant à celui des dons. L'approche sans prétention de Spruceland Millwork pour son programme de dons a non seulement permis de construire et de parrainer des foyers pour les orphelins en Bolivie, au Paraguay, au Brésil, en Uganda et au Kenya, mais il a également suscité un immense sentiment de fierté auprès des employées, en plus de faire naître en eux le goût de donner.


Récipiendaire d'un don de 8 000 $ - Gowling Lafleur Henderson LLP

Gowling Lafleur Henderson LLP se mérite le deuxième prix d'une valeur de 8 000 $ pour son approche globale de dons aux communautés où elle exerce ses activités. En tirant profit de sa portée géographique et de son importante organisation nationale, Gowling a créé un programme de dons extrêmement complet qui est mené de main de maître et qui ne cesse de porter fruit.


Récipiendaire d'un don de 5 000 $ - Blake, Cassels & Graydon LLP

Blake, Cassels & Graydon LLP est le lauréat d'un prix de 5 000 $ qui récompense les nombreuses initiatives de dons de l'entreprise dans l'ensemble du Canada. Le montant du Prix Esprit de leadership servira à améliorer le programme annuel de bénévolat de Blake intitulé « Prix d'excellence du bénévole de l'année », qui permet à l'entreprise de récompenser les employés qui œuvrent au sein de leur communauté ou qui font du bénévolat en remettant un don à l'organisme qu'ils appuient.


Récipiendaire d'un don de 5 000 $ - Running Room Ltd.

Running Room remporte un prix de 5 000 $ pour son engagement envers La Course à la vie CIBC de la Fondation canadienne du cancer du sein. Running Room tire profit de l'emplacement de ses magasins, de la participation de ses employés et du lancement de nouveaux produits et continue ainsi à tenir son rôle de leader national grâce à son esprit d'entrepreneurship contagieux.


Cette année, notre programme permettra également à onze finalistes de verser un montant de 1 000 $ à l'organisme de bienfaisance qu'ils appuient. Voici, en ordre alphabétique, les finalistes de 2006 :

Nom de l'entreprise Programme de bienfaisance
CJR Investments IWK Children's Hospital
Columbia Fuels Projets de dons à la communauté
Harbour Air Seaplanes Programme Pink Friday
KPMG Fondation KPMG
Lincoln Fabrics Ltd. United Way & Hospice Niagara
Longo Brothers Fruit Market Longo's Family Charitable Foundation
Melcor Developments Projets de dons à la communauté
Miller Thomson LLP Programme national de bourses d'études
Administration de l'aéroport international d'Ottawa Projet ensoleillement
The Printing House The Printing House Charitable Office
Thrifty Foods Queen Alexandra Foundation for Children

Pour en savoir davantage sur le programme Prix communautaire Esprit de leadership CIBC, communiquez avec votre directeur relationnel, Groupe Entreprises CIBC.


Archives

Candidats au prix 2005 et récipiendaires des prix

Candidats au prix 2004 et récipiendaires des prix

Candidats aux prix 2003 et récipiendaires des prix