Candidats aux prix 2003 et récipiendaires des prix

Le Groupe Entreprises CIBC est fier de s'associer aux récipiendaires et aux candidats au prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC 2003 :

Récipiendaire d'un prix de 20 000 $ - Le Groupe de sociétés Canderel, pour le Défi Corporatif Canderel

Le Groupe de sociétés Canderel, promoteur immobilier et groupe de gestion immobilière dont le siège social est à Montréal, a reçu le premier prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC qui reconnaît l'esprit communautaire de l'entreprise et ses programmes de donation, et plus particulièrement le Défi Corporatif Canderel. M. Jonathan Wener, président de Canderel, a décidé de contribuer à la recherche pour trouver un remède au cancer après que sa femme eut reçu ce terrible diagnostic, il y a plus de 15 ans. Aujourd'hui, Jonathan Wener, sa femme Susan et chaque employé de Canderel prennent une part active à la campagne annuelle de levée de fonds. Cette campagne se termine par un événement très particulier : une course costumée dans les rues du centre-ville de Montréal. Le Défi, qui jouit du soutien de plus de 250 entreprises, a permis depuis 15 ans d'accumuler plus de quatre millions de dollars au profit de l'Université McGill et de l'Université de Montréal. Ces fonds, dont le besoin se fait durement sentir, ont permis d'acheter de l'équipement spécialisé à la fine pointe de la technologie, d'accorder des bourses d'étude et de mettre sur pied des projets de recherche novateurs sur le cancer. Le dévouement de Canderel envers le Défi s'accroît d'année en année, tout comme la fierté de l'entreprise.

Le Groupe Entreprises CIBC est fier de s'associer à Canderel et, dans le cadre du prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC, a versé 20 000 $ au Défi Corporatif Canderel. Cette somme vient reconnaître et appuyer les remarquables réalisations de Canderel. Vous trouverez plus d'information au sujet du Défi Corporatif Canderel sur le site Web du Défi Corporatif Canderel.

Récipiendaire d'un prix de 10 000 $ - Thrifty Foods, pour sa campagne « Peek a Boo »

Thrifty Foods, détaillant en alimentation, entreprise entièrement détenue et exploitée en C.-B., a reçu le prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC de 10 000 $ qui reconnaît son esprit communautaire et ses programmes de donation, plus particulièrement la campagne « Peek a Boo ». Cette campagne d'une durée de huit semaines a permis de recueillir plus de un million de dollars au profit de la Fondation des hôpitaux du Grand Victoria. Le projet « Family Centred Maternity Care » a en effet permis de revamper et d'améliorer les services de maternité, ce qui fait une différence dans la vie de 5 800 bébés et leur famille, et ce, à tous les ans. Depuis l'ouverture de leur premier magasin, en 1977, l'engagement communautaire est au cœur de la culture d'entreprise de Thrifty Foods. La campagne « Peek a Boo » n'est qu'un exemple de l'esprit communautaire et de la générosité que Thrifty Foods a démontrés en 2003. Apprenez-en davantage en visitant le site Web de www.thriftyfoods.com (en anglais seulement).

Récipiendaire d'un prix de 5 000 $ - Le Groupe QSR, pour ses « Journées au camp » qui viennent en aide à la Fondation Tim Horton pour les enfants

Le Groupe QSR, propriétaire des restaurants Tim Horton's dans la région de Halton en Ontario, a reçu un prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC de 5 000 $ qui reconnaît son esprit communautaire et ses programmes de donation, plus particulièrement sa participation unique aux « Journées au camp » de la Fondation Tim Horton pour les enfants. Sous la supervision du siège social, les employés du Groupe QSR sont invités à organiser des activités et des événements « Journées au camp » dans le but de recueillir des fonds qui permettront à des enfants en milieu défavorisé d'aller s'amuser dans un camp de vacances. Vous trouverez plus d'information sur la Fondation Tim Horton pour les enfants sur le site Web de l'entreprise à l'adresse www.timhortons.com.

Récipiendaire d'un prix de 5 000 $ - Secunda International Ltd., qui appuie les communautés où vivent et travaillent ses employés

Secunda International Limited, une entreprise privée qui offre des services maritimes spécialisés à l'industrie internationale du pétrole exploité en mer, a reçu un prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC de 5 000 $ qui souligne l'esprit communautaire et les nombreux programmes de donation de cette entreprise. Le programme de donation de Secunda est à l'image des collectivités (souvent éloignées) où ses employés résident et travaillent. L'engagement dont fait preuve Secunda envers les communautés de ses employés dans toutes les Provinces maritimes prouve que l'entreprise a une conscience sociale très élevée. Vous trouverez plus d'information sur cette entreprise en visitant le site Web de Secunda, à l'adresse www.secunda.com (en anglais seulement).

Récipiendaire d'un prix de 5 000 $ - ZENON Environmental Inc., pour son programme « L'eau pour le monde »

Entreprise située à Oakville en Ontario, ZENON Environmental Inc., chef de file dans la technologie environnementale de pointe reconnu à l'échelle internationale, a reçu un prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC de 5 000 $ en reconnaissance de son esprit communautaire et de ses programmes de donation, plus particulièrement son programme « L'eau pour le monde », programme volontaire sans but lucratif mis sur pied par les employés de ZENON. Pour une quatrième année, des employés et des fournisseurs donnent gratuitement de leur temps pendant leurs vacances pour travailler à la construction d'une usine de traitement des eaux, pour les communautés dans le besoin. Le plus récent projet de ZENON a permis de fournir en eau potable la communauté de Quang Dien, au Vietnam. Vous trouverez plus d'information au sujet de ce programme sur le site Web de ZENON Environmental, à l'adresse www.zenon.com/WFH.shtml (en anglais seulement).

Prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC - Liste des candidats

Pour en savoir davantage sur le programme Prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC, communiquez avec votre directeur relationnel, Groupe Entreprises CIBC.